Skelbimų archyvas

Skelbimo Nr. – 66860
Skelbimo data – 2026-06-29
Dokumentų pateikimo terminas – 2026-07-14 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,32 bazinių dydžių
Pareigos – Statybos skyriaus vyriausiojo specialisto

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. –  66760

Skelbimo data – 2026-06-17

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-07-02 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,34 bazinių dydžių

Pareigos – Vietinio ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. – 113628

Skelbimo data – 2026-06-15

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-06-30 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,22 bazinių dydžių

Pareigos – Buhalterinės apskaitos vyresnysis specialistas

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. – 66734

Skelbimo data – 2026-06-13

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-06-29 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,35 bazinių dydžių

Pareigos – Nevyriausybinių organizacijų (vyriausiasis specialistas)

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. – 66688

Skelbimo data – 2026-06-12

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-06-29 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,24 bazinių dydžių

Pareigos – Turto valdymo skyriaus vyriausiasis specialistas

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. – 66590
Skelbimo data – 2026-06-01
Dokumentų pateikimo terminas – 2026-06-15 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,31 bazinių dydžių
Pareigos – Socialinių reikalų skyriaus vyresnysis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

Viešojo Valdymo Agentūra 

Skelbimo patalpinimo data 2026 m. gegužės 6 d.

Mažeikių rajono savivaldybė skelbia konkursą UAB „Telšių regiono atliekų tvarkymo centro“ (toliau – Bendrovė) direktoriaus pareigoms eiti (J. Tumo-Vaižganto g. 91, 90143, Plungė, į/k 171780190)

Bendrovės direktorius priimamas į darbą 5 metų kadencijai.

Bendrovės direktoriaus darbo pobūdis ir pagrindinės funkcijos:

1. organizuoja kasdieninę Bendrovės veiklą, užtikrina sėkmingą ir pelningą jos darbą ir tinkamai naudoja Bendrovės lėšas bei turtą;
2. priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir fiksuoja darbo pareigų pažeidimus, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Bendrovės darbuotojų darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
3. Bendrovės vardu savo kompetencijos ribose sudaro sutartis su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis, priima sprendimus dėl Bendrovės veiklos organizavimo, plėtojimo ir efektyvumo gerinimo;
4. išduoda įgaliojimus, leidžia įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą;
5. užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Bendrovės įstatų;
6. tvirtina darbo apmokėjimo tvarką, vidaus darbo tvarko taisykles, darbų saugos instrukcijas ir kitus Bendrovės veiklą reglamentuojančius dokumentus;
7. tvirtina Bendrovės valdymo struktūrą, darbuotojų pareigybes ir darbuotojų pareiginius nuostatus;
8. rengia bei teikia Bendrovės veiklos ataskaitą VAS;
9. pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus Mažeikių, Telšių, Plungės rajonų savivaldybių ir Rietavo savivaldybės (toliau – Savivaldybių) taryboms, merams, administracijų direktoriams, kitoms institucijoms, svarstant įvairių dokumentų projektus;
10. atstovauja Bendrovei teisme, kitose institucijose arba suteikia įgaliojimus kitiems Bendrovės darbuotojams;
11. kontroliuoja vidaus tvarkos, priešgaisrinės saugos, darbų ir sveikatos saugos reikalavimų vykdymą;
12. vykdo kitas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme ir Bendrovės įstatuose numatytas Bendrovės vadovo funkcijas.

Bendrovės direktoriaus darbo užmokestį sudaro:

1. Pareiginė alga – pastovi darbo užmokesčio dalis, kuriai nustatomas koeficientas 3,0-3,5 bazinių dydžių (5394,0-6293,00 eurų neatskaičius mokesčių);
2. Kintamoji dalis, kuri  negali viršyti 30 proc. Bendrovės vadovui praėjusiais finansiniais metais išmokėtos pareiginės algos ir kurios dydis priklauso nuo metinių tikslų įgyvendinimo pasiekimų;
3. Metinė premija, kurios dydis negali viršyti direktoriaus 4 pareiginės algos dydžių.

Specialūs reikalavimai pretendentams:

1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą bent vienoje iš šių studijų krypčių: aplinkos inžinerijos, chemijos inžinerijos, bioinžinerijos, gamybos inžinerijos, biotechnologijos, aplinkotyros, chemijos, fizikos, biochemijos, biologijos, biofizikos, ekologijos, teisės, vadybos, verslo, viešojo administravimo, ekonomikos ar joms prilygintų krypčių;
2. turėti ne trumpesnę kaip 3 metų vadovavimo įmonei, įstaigai arba jų padaliniui darbo patirtį, kurioje darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 25;
3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos aplinkos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius uždarųjų akcinių bendrovių veiklą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus ir kitų Bendrovei nustatytų tikslų ir uždavinių vykdymą bei valstybinės ir regioninės atliekų tvarkymo sistemos organizavimą, plėtojimą ir administravimą;
4. žinoti projektų valdymo, vadybos, ekonomikos, finansų, personalo valdymo, vadovavimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus;
5. gebėti atstovauti Bendrovei ir akcininkams, valstybės institucijoms ir įstaigoms, savarankiškai priimti sprendimus, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti siūlymus, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
6. išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir teisės aktų projektų rengimo reikalavimus.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. kandidato paraišką dalyvauti konkurse ir sąžiningumo deklaraciją (1 priedas);
2. gyvenimo aprašymą (CV);
3. motyvacinį laišką;
4. pretendento anketą (2 priedas); 
5. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
6. išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
7. darbo patirtį pagrindžiančių dokumentų kopiją.

Dokumentų pateikimas: patvirtinus dokumentus saugiomis elektroninio pasirašymo priemonėmis su kvalifikuoto elektroninio parašo sertifikatais arba siųsti skanuotus dokumentus, prieš tai juos pasirašius. El. laiško tema: Atranka į UAB „Telšių regiono atliekų tvarkymo centras“ direktoriaus pareigas.

Elektroninis paštas: [email protected]

Kandidatų dokumentai atrankai priimami iki 2026 m. gegužės 26 d (įskaitytinai).

Atrankos būdas – įvertinus kandidatų pateiktus dokumentus, atrinkti kandidatai bus kviečiami pokalbiui. Galutinį sprendimą dėl direktoriaus išrinkimo priims konkurso UAB „Telšių regiono atliekų tvarkymo centras“ direktoriaus pareigoms eiti atrankos komisija.

Konkursą laimėjęs kandidatas bus skiriamas eiti pareigas tik Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo nustatyta tvarka gavus informaciją, kad kandidatas atitinka įstatymuose numatytus specialius nepriekaištingos reputacijos reikalavimus.

Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti:

Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė Jurgita Butavičienė, tel.: 0 443 98 248, 0 652 18 836, el. paštu: [email protected]

BUKLETAS

KONKURSO ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠAS

Skelbimo Nr. – 66421

Skelbimo data – 2026-05-13

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-05-27 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,35 bazinių dydžių

Pareigos – Aplinkos apsaugos skyriaus vyriausiasis specialistas (ekologas)

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. – 66286

Skelbimo data – 2026-04-28

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-05-13 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Tirkšliai

Pareiginės algos koeficientas– 1,23 bazinių dydžių

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. –  66467

Skelbimo data – 2026-05-19

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-06-02 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,34 bazinių dydžių

Pareigos – Vietinio ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas

Konkurso paskelbimo data 2026 m.  vasario 2 d.

Atranka vyks 2026  m.  gegužės 14 d.

Pareigos: Mažeikių Kazimiero Jagmino  pradinės mokyklos direktorius

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 2,3363 - 2,4797 bazinio dydžio, priklausomai nuo pedagoginio darbo stažo.

Pagrindinės funkcijos:

1. vadovauja Įstaigos strateginio plano ir metinių veiklos planų, ugdymo planų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui;
2. nustato Įstaigos pareigybių skaičių ir pareigybių sąrašą;
3. nustatyta tvarka priima ir atleidžia mokytojus, kitus ugdymo procese dalyvaujančius asmenis ir kitus darbuotojus, juos skatina ir skiria jiems drausmines nuobaudas, tvirtina jų pareigybių aprašymus, organizuoja darbuotojų veiklos vertinimą, nustato metines užduotis, siektinus rezultatus, jų vertinimo rodiklius, įgyvendina kitas su darbo santykiais susijusias funkcijas; skatina ir sudaro sąlygas darbuotojams tobulinti kvalifikaciją, pedagoginiams darbuotojams atestuotis teisės aktų nustatyta tvarka;
4. analizuoja Įstaigos veiklos ir valdymo išteklių būklę, priima sprendimus, susijusius su Įstaigos lėšų (įskaitant lėšas, skirtas Įstaigos darbuotojų darbo užmokesčiui), turto naudojimu ir disponavimu juo, užtikrindamas racionalų šių lėšų panaudojimą;
5. priima mokinius į įstaigą,  sudaro mokymo sutartis.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertę užsienyje įgytą kvalifikaciją;

2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

2.2. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos, arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos (lyderystės) studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“ (toliau – Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašas);

2.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo (toliau – Aprašas), patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 ,,Dėl kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“  5.1 papunktyje apibrėžtos lyderystės mokymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas turėtų būti ne žemesnio kaip aukšto lygio (4 balai);

3. turėti Aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;

4. turėti ne mažesnę kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros nepertraukiamą patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje. Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, taip pat patirtis vykdant asmenų, vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, pavaduotojo funkcijas bei patirtis vykdant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių asmenų grupės darbą;

5. mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, apibrėžtą Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“;

6. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal 2018 m. balandžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimą (ES) Nr. 2018/646 dėl bendros geresnių paslaugų, susijusių su įgūdžiais ir kvalifikacijomis, teikimo sistemos („Europass“), kuriuo panaikinamas Sprendimas Nr. 2241/2004/EB) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių). Užsienio kalbos mokėjimo lygis nustatomas vadovaujantis Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“. Užsienio kalbos mokėjimo lygis įskaitomas pretendentams, baigusiems atitinkamos užsienio kalbos studijas aukštojoje arba iki 2009 metų aukštesniojoje mokykloje arba įgijusiems ne mažiau kaip pusę aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodytų kreditų atitinkama užsienio kalba, arba aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodyta, kad studijų metu įgijo atitinkamą užsienio kalbos mokėjimo lygį;

7. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Švietimo įstatyme;

8. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius įstaigų valdymą ir darbo santykių reguliavimą, švietimo sistemos sandaros ir švietimo veiklos pradus.

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:

1. prašymą dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;
4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, kuriose išdėstyti pretendento siūlymai dėl atitinkamos švietimo įstaigos, į kurios vadovo pareigas pretenduojama, veiklos (tikslų, prioritetų, jų įgyvendinimo būdų ir kt.), taip pat pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį. Gairėse turi atsispindėti pretendento gebėjimai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. Vadovavimo švietimo įstaigai gairių apimtis neturi būti didesnė kaip 10 000 spaudos ženklų (iki 5 puslapių teksto);
5. Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 7 d. įsakymu Nr. V-518 „Dėl Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nustatyta tvarka (toliau – kompetencijų vertinimo ataskaita), kopiją. Kompetencijų vertinimo ataskaitoje nurodytas balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8 balų;
6. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;
7. užsienio kalbos pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją (-as). Kalbos mokėjimo lygį patvirtinančiame dokumente turi būti patvirtinta, kad tokį lygį asmuo yra įgijęs, ar lygis patvirtinamas išlaikytu atitinkamo lygio egzaminu (-ais);
8. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi);
9. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendentai dokumentus pateikia tiesiogiai Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo skyriaus vyriausiajai specialistei Jurgitai Butavičienei (adresu Laisvės g. 8, 206 kab., Mažeikiai), registruotu laišku (adresu Laisvės g. 8, LT–89223, Mažeikiai) arba elektroniniu paštu [email protected]  iki 2026 m. gegužės 4 dienos įskaitytinai.

Dokumentų originalai, pateikiami tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną ir sutikrinti su kopijomis, grąžinami. Pretendentams, nepateikusiems dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti konkurse.

Ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atrankos posėdžio pretendentai, kurie atitinka kvalifikacinius reikalavimus ir yra pateikę privalomus nurodytus dokumentus, informuojami, kad yra kviečiami į atrankos posėdį (kiekvienam pretendentui pranešamas individualus laikas atvykti į atranką, tiksli atrankos vieta ir numatoma trukmė), o pretendentai, neatitinkantys kvalifikacinių reikalavimų ar nustatyta tvarka nepateikę dokumentų, informuojami, kad į atrankos posėdį kviečiami nebus, kartu nurodomos priežastys.   

Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimą atlieka Nacionalinė švietimo agentūra Informacija apie vertinimą skelbiama Nacionalinės švietimo agentūros interneto svetainėje https://www.nsa.smm.lt. Skiriant vertinimo laiką, pirmenybė teikiama pretendentui, kuris jau yra pateikęs prašymą dalyvauti konkurse į švietimo įstaigos vadovo pareigas. Jeigu pretendentas jau yra pateikęs prašymą dalyvauti konkurse, kompetencijoms vertinti jis turi registruotis per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos.                                                                                                 

Telefonas pasiteirauti – (0 443)  98 248

2026 m. gegužės 5 d. potvarkis Nr. M1-233 „Dėl atrankos komisijos Mažeikių Kazimiero Jagmino pradinės mokyklos direktoriaus pareigoms eiti sudarymo“

Skelbimo Nr. – 12796

Skelbimo data – 2026-04-17

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-04-24 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,51 bazinių dydžių

Laikinas valstybės tarnautojas

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. – 65919

Skelbimo data – 2026-03-19

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-04-02 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,26 bazinių dydžių

Pareigos – Komunikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo Nr. – 65892

Skelbimo data – 2026-03-19

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-04-02 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,35 bazinių dydžių

Pareigos – Finansų ir ekonomikos skyriaus vyriausiasis specialistas

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbiamas konkursas Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Aplinkos apsaugos skyriaus vyriausiojo specialisto (ekologo) pareigoms eiti

Skelbimo Nr. – 65891

Skelbimo data – 2026-03-19

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-04-02 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,26 bazinių dydžių

Pareigos – Aplinkos apsaugos skyriaus vyriausiasis specialistas (ekologas)

Viešojo Valdymo Agentūra

Skelbimo data – 2026-03-31
Darbo vieta – Židikai
Pareiginė alga – 0,96 bazinių dydžių (bruto – 1726,08 Eur)

Terminuota sutartis
Pareigos – Židikų seniūnijos kvalifikuotas darbininkas, darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį.
Būtini pateikti dokumentai: gyvenimo aprašymas, asmens dokumento kopija, išsilavinimą patvirtinantys dokumentai, „B“ kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir galiojanti vairuotojo sveikatos medicininio patikrinimo pažyma, kuri leidžia vairuoti atitinkamos rūšies transporto priemones.
Dokumentai pateikiami el. paštu  [email protected] 

Pareigybės aprašymas 

Skelbimo Nr. – 110708
Skelbimo data – 2026-02-05
Dokumentų pateikimo terminas – 2026-02-20 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono Židikų kultūros centras
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Židikai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,74 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono Židikų kultūros centro direktorius
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 65510
Skelbimo data – 2026-01-24
Dokumentų pateikimo terminas – 2026-02-06 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Seda
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,63 bazinių dydžių
Pareigos – Sedos seniūnas 
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 110335
Skelbimo data – 2026-01-22
Dokumentų pateikimo terminas – 2026-02-05 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono Židikų kultūros centras
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Židikai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,74 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono Židikų kultūros centro direktorius
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;1103350.html

Skelbimo Nr. – 109718

Skelbimo data – 2025-12-23

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-01-12 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,26 bazinių dydžių

Pareigos – Vietinio ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas

SKELBIMAS

Konkurso paskelbimo data 2025 m.  spalio 20 d.

 Atranka vyks 2026 m. vasario 5 d.

Pareigos: Mažeikių Vytauto Klovos muzikos mokyklos direktorius

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 2,3798 bazinio dydžio, priklausomai nuo pedagoginio darbo stažo.

SKELBIMAS 

Išsami informacija apie konkursą: Jurgita Butavičienė, tel.: +370 443 98 248, +370 652 18 836, el. paštu [email protected]

Skelbimo Nr. – 65011
Skelbimo data – 2025-11-21
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-12-05 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,35 bazinių dydžių
Pareigos – Finansų ir ekonomikos skyriaus vyriausiojo specialisto

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 65010
Skelbimo data – 2025-11-21
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-12-05 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,26 bazinių dydžių
Pareigos – Statybos skyriaus vyriausiojo specialisto

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 109604

Skelbimo data – 2025-12-15

Dokumentų pateikimo terminas – 2026-01-02 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,26 bazinių dydžių

Pareigos – Vietinio ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 64646

Skelbimo data – 2025-10-17

Dokumentų pateikimo terminas – 2025-10-31 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija

Darbo vieta – Mažeikiai

Pareiginės algos koeficientas– 1,34 bazinių dydžių

Pareigos – Vietinio ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 64548
Skelbimo data – 2025-10-07
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-10-21 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,35 bazinių dydžių
Pareigos – Kultūros, sporto ir paveldosaugos skyriaus vyriausiasis specialistas

https://portalas.vtd.lt/lt/kulturos-sporto-ir-paveldosaugos-skyriaus-vyriausiasis-specialistas-karjeros-valstybes-tarnautojas-322;62275.html

Skelbimo Nr. – 64495
Skelbimo data – 2025-10-02
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-10-16 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,12 bazinių dydžių
Pareigos – Socialinių reikalų skyriaus vyriausiasis specialistas (atvejo vadybininkas) (karjeros valstybės tarnautojas)

https://portalas.vtd.lt/lt/socialiniu-reikalu-skyriaus-vyriausiasis-specialistas-atvejo-vadybininkas-karjeros-valstybes-tarnautojas-322;62222.html

Skelbimo Nr. – 107867

Skelbimo data – 2025-09-26
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-10-10 (imtinai)
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybė
Darbo vieta – Mažeikiai

https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;1078670.html

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Konkurso papildoma informacija

Per Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinę sistemą (VSDRIS) pateikiami šie dokumentai:

► VSDRIS nurodytos formos prašymas dalyvauti konkurse

► gyvenimo aprašymas

► asmens tapatybę, išsilavinimą, vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijos

► viešųjų ir privačių interesų deklaracija, teikiama teisės aktų nustatyta tvarka

► pretendento anketa

► nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija (pretendentams į darbuotojo pareigas)

► savo, kaip įmonės, įstaigos vadovo 5 metų veiklos programa

► kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį skelbime nurodytiems pareigybės, į kurią pretenduoja, aprašyme nustatytiems reikalavimams, kopijos bei kitų  papildomų dokumentų (pvz. mokslo laipsnį ir pedagoginio darbo universitete (-uose) patirtį patvirtinančių dokumentų), kopijos

Išsami informacija apie konkursą: Jurgita Butavičienė, tel.: +370 443 98 248, +370 652 18 836, el. paštu [email protected]

Skelbimo Nr. – 64200
Skelbimo data – 2025-09-04
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-09-18 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,90 bazinių dydžių
Pareigos – Vyriausiasis patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

https://portalas.vtd.lt/lt/vyriausiasis-patarejas-karjeros-valstybes-tarnautojas-322;61928.html

Skelbimo Nr. – 106039
Skelbimo data – 2025-07-08
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-07-22 (imtinai)
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybė
Darbo vieta – Mažeikiai

SKELBIMAS  

INFORMACINIS BUKLETAS

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti: Jurgita Butavičienė, tel.: +370 443 98 248, +370 652 18 836, el. paštu [email protected]

VIEŠO KONKURSO VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS REGIONINĖS MAŽEIKIŲ LIGONINĖS DIREKTORIAUS PAREIGOMS EITI ORGANIZAVIMO NUOSTATAI

Skelbimo Nr. – 106731
Skelbimo data – 2025-08-07
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-08-22 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,00 bazinių dydžių
Pareigos – Komunikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 63952
Skelbimo data – 2025-08-07
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-08-22 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,12 bazinių dydžių
Pareigos – Socialinių reikalų skyriaus vyriausiasis specialistas (atvejo vadybininkas) (karjeros valstybės tarnautojas)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 63962
Skelbimo data – 2025-08-07
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-08-22 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,29 bazinių dydžių
Pareigos – Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 63963
Skelbimo data – 2025-08-07
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-08-22 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,26 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių seniūnijos vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 106080
Skelbimo data – 2025-07-10
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-07-24 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,10 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 63183
Skelbimo data – 2025-05-27
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-06-10 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,11 bazinių dydžių
Pareigos – Statybos skyriaus vyriausiojo specialisto

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMA

Skelbimo Nr. – 104549
Skelbimo data – 2025-05-06
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-05-20 (imtinai)
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybė
Darbo vieta – Mažeikiai

SKELBIMAS https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;1045490.html

INFORMACINIS BUKLETAS

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti: Jurgita Butavičienė, tel.: +370 443 98 248, +370 652 18 836, el. paštu [email protected]

VIEŠO KONKURSO VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS REGIONINĖS MAŽEIKIŲ LIGONINĖS DIREKTORIAUS PAREIGOMS EITI ORGANIZAVIMO NUOSTATAI

Skelbimo Nr. – 62939
Skelbimo data – 2025-05-06
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-05-20 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,10 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Kaimo reikalų ir žemėtvarkos  skyriaus vyriausiojo specialisto

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 103170
Skelbimo data – 2025-03-10
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-03-25 (imtinai)
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybė
Darbo vieta – Mažeikiai

SKELBIMAS

INFORMACINIS BUKLETAS

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti: Jurgita Butavičienė, tel.: +370 443 98 248, +370 652 18 836, el. paštu [email protected]

VIEŠO KONKURSO VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS REGIONINĖS MAŽEIKIŲ LIGONINĖS DIREKTORIAUS PAREIGOMS EITI ORGANIZAVIMO NUOSTATAI

Skelbimo Nr. – 62290
Skelbimo data – 2025-03-01
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-03-17 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,10 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Kaimo reikalų ir žemėtvarkos  skyriaus vyriausiojo specialisto

SKELBIMAS

Konkurso paskelbimo data 2024 m.  lapkričio 28 d.
Atranka vyks 2025  m.  kovo 25 d.
Pareigos: Mažeikių r. Auksūdžio darželio-daugiafunkcio centro direktorius
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 2,0095 - 2,3799 bazinio dydžio, priklausomai nuo pedagoginio darbo stažo.

Pagrindinės funkcijos:
1. vadovauja Įstaigos strateginio plano ir metinių veiklos planų, ugdymo planų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui;
2. nustato Įstaigos pareigybių skaičių ir pareigybių sąrašą;
3. nustatyta tvarka priima ir atleidžia mokytojus, kitus ugdymo procese dalyvaujančius asmenis ir kitus darbuotojus, juos skatina ir skiria jiems drausmines nuobaudas, tvirtina jų pareigybių aprašymus, organizuoja darbuotojų veiklos vertinimą, nustato metines užduotis, siektinus rezultatus, jų vertinimo rodiklius, įgyvendina kitas su darbo santykiais susijusias funkcijas; skatina ir sudaro sąlygas darbuotojams tobulinti kvalifikaciją, pedagoginiams darbuotojams atestuotis teisės aktų nustatyta tvarka;
4. analizuoja Įstaigos veiklos ir valdymo išteklių būklę, priima sprendimus, susijusius su Įstaigos lėšų (įskaitant lėšas, skirtas Įstaigos darbuotojų darbo užmokesčiui), turto naudojimu ir disponavimu juo, užtikrindamas racionalų šių lėšų panaudojimą;
5. priima mokinius į įstaigą,  sudaro mokymo sutartis.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertę užsienyje įgytą kvalifikaciją;
2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;
2.2. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos, arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos (lyderystės) studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“ (toliau – Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašas);
2.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo (toliau – Aprašas), patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 ,,Dėl kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“  5.1 papunktyje apibrėžtos lyderystės mokymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas turėtų būti ne žemesnio kaip aukšto lygio (4 balai);
3. turėti Aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;
4. turėti ne mažesnę kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros nepertraukiamą patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje. Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, taip pat patirtis vykdant asmenų, vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, pavaduotojo funkcijas bei patirtis vykdant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių asmenų grupės darbą;
5. mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, apibrėžtą Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“;
6. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal 2018 m. balandžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimą (ES) Nr. 2018/646 dėl bendros geresnių paslaugų, susijusių su įgūdžiais ir kvalifikacijomis, teikimo sistemos („Europass“), kuriuo panaikinamas Sprendimas Nr. 2241/2004/EB) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių). Užsienio kalbos mokėjimo lygis nustatomas vadovaujantis Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“. Užsienio kalbos mokėjimo lygis įskaitomas pretendentams, baigusiems atitinkamos užsienio kalbos studijas aukštojoje arba iki 2009 metų aukštesniojoje mokykloje arba įgijusiems ne mažiau kaip pusę aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodytų kreditų atitinkama užsienio kalba, arba aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodyta, kad studijų metu įgijo atitinkamą užsienio kalbos mokėjimo lygį;
7. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Švietimo įstatyme;
8. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius įstaigų valdymą ir darbo santykių reguliavimą, švietimo sistemos sandaros ir švietimo veiklos pradus.

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:
1. prašymą dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;
4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, kuriose išdėstyti pretendento siūlymai dėl atitinkamos švietimo įstaigos, į kurios vadovo pareigas pretenduojama, veiklos (tikslų, prioritetų, jų įgyvendinimo būdų ir kt.), taip pat pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį. Gairėse turi atsispindėti pretendento gebėjimai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. Vadovavimo švietimo įstaigai gairių apimtis neturi būti didesnė kaip 10 000 spaudos ženklų (iki 5 puslapių teksto);
5. Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 7 d. įsakymu Nr. V-518 „Dėl Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nustatyta tvarka (toliau – kompetencijų vertinimo ataskaita), kopiją. Kompetencijų vertinimo ataskaitoje nurodytas balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8 balų;
6. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;
7. užsienio kalbos pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją (-as). Kalbos mokėjimo lygį patvirtinančiame dokumente turi būti patvirtinta, kad tokį lygį asmuo yra įgijęs, ar lygis patvirtinamas išlaikytu atitinkamo lygio egzaminu (-ais);
8. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi);
9. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendentai dokumentus pateikia tiesiogiai Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo skyriaus vyriausiajai specialistei Jurgitai Butavičienei (adresu Laisvės g. 8, 206 kab., Mažeikiai), registruotu laišku (adresu Laisvės g. 8, LT–89223, Mažeikiai) arba elektroniniu paštu [email protected]  iki 2025 m. kovo 13 dienos įskaitytinai.
Dokumentų originalai, pateikiami tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną ir sutikrinti su kopijomis, grąžinami. Pretendentams, nepateikusiems dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti konkurse.
Ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atrankos posėdžio pretendentai, kurie atitinka kvalifikacinius reikalavimus ir yra pateikę privalomus nurodytus dokumentus, informuojami, kad yra kviečiami į atrankos posėdį (kiekvienam pretendentui pranešamas individualus laikas atvykti į atranką, tiksli atrankos vieta ir numatoma trukmė), o pretendentai, neatitinkantys kvalifikacinių reikalavimų ar nustatyta tvarka nepateikę dokumentų, informuojami, kad į atrankos posėdį kviečiami nebus, kartu nurodomos priežastys.   
Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimą atlieka Nacionalinė švietimo agentūra Informacija apie vertinimą skelbiama Nacionalinės švietimo agentūros interneto svetainėje https://www.nsa.smm.lt. Skiriant vertinimo laiką, pirmenybė teikiama pretendentui, kuris jau yra pateikęs prašymą dalyvauti konkurse į švietimo įstaigos vadovo pareigas. Jeigu pretendentas jau yra pateikęs prašymą dalyvauti konkurse, kompetencijoms vertinti jis turi registruotis per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos.  
Telefonas pasiteirauti – (0 443)  98 248

Konkurso paskelbimo data 2024 m.  lapkričio 28 d.
Atranka vyks 2025  m.  kovo 20 d.
Pareigos: Mažeikių Kazimiero Jagmino  pradinės mokyklos direktorius
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 2,0095 - 2,3799 bazinio dydžio, priklausomai nuo pedagoginio darbo stažo.

Pagrindinės funkcijos:
1. vadovauja Įstaigos strateginio plano ir metinių veiklos planų, ugdymo planų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui;
2. nustato Įstaigos pareigybių skaičių ir pareigybių sąrašą;
3. nustatyta tvarka priima ir atleidžia mokytojus, kitus ugdymo procese dalyvaujančius asmenis ir kitus darbuotojus, juos skatina ir skiria jiems drausmines nuobaudas, tvirtina jų pareigybių aprašymus, organizuoja darbuotojų veiklos vertinimą, nustato metines užduotis, siektinus rezultatus, jų vertinimo rodiklius, įgyvendina kitas su darbo santykiais susijusias funkcijas; skatina ir sudaro sąlygas darbuotojams tobulinti kvalifikaciją, pedagoginiams darbuotojams atestuotis teisės aktų nustatyta tvarka;
4. analizuoja Įstaigos veiklos ir valdymo išteklių būklę, priima sprendimus, susijusius su Įstaigos lėšų (įskaitant lėšas, skirtas Įstaigos darbuotojų darbo užmokesčiui), turto naudojimu ir disponavimu juo, užtikrindamas racionalų šių lėšų panaudojimą;
5. priima mokinius į įstaigą,  sudaro mokymo sutartis.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertę užsienyje įgytą kvalifikaciją;
2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;
2.2. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos, arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos (lyderystės) studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“ (toliau – Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašas);
2.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo (toliau – Aprašas), patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 ,,Dėl kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“  5.1 papunktyje apibrėžtos lyderystės mokymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas turėtų būti ne žemesnio kaip aukšto lygio (4 balai);
3. turėti Aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;
4. turėti ne mažesnę kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros nepertraukiamą patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje. Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, taip pat patirtis vykdant asmenų, vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, pavaduotojo funkcijas bei patirtis vykdant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių asmenų grupės darbą;
5.mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, apibrėžtą Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“;
6. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal 2018 m. balandžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimą (ES) Nr. 2018/646 dėl bendros geresnių paslaugų, susijusių su įgūdžiais ir kvalifikacijomis, teikimo sistemos („Europass“), kuriuo panaikinamas Sprendimas Nr. 2241/2004/EB) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių). Užsienio kalbos mokėjimo lygis nustatomas vadovaujantis Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“. Užsienio kalbos mokėjimo lygis įskaitomas pretendentams, baigusiems atitinkamos užsienio kalbos studijas aukštojoje arba iki 2009 metų aukštesniojoje mokykloje arba įgijusiems ne mažiau kaip pusę aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodytų kreditų atitinkama užsienio kalba, arba aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodyta, kad studijų metu įgijo atitinkamą užsienio kalbos mokėjimo lygį;
7. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Švietimo įstatyme;
8. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius įstaigų valdymą ir darbo santykių reguliavimą, švietimo sistemos sandaros ir švietimo veiklos pradus.

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:
1. prašymą dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;
4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, kuriose išdėstyti pretendento siūlymai dėl atitinkamos švietimo įstaigos, į kurios vadovo pareigas pretenduojama, veiklos (tikslų, prioritetų, jų įgyvendinimo būdų ir kt.), taip pat pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį. Gairėse turi atsispindėti pretendento gebėjimai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. Vadovavimo švietimo įstaigai gairių apimtis neturi būti didesnė kaip 10 000 spaudos ženklų (iki 5 puslapių teksto);
5. Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 7 d. įsakymu Nr. V-518 „Dėl Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nustatyta tvarka (toliau – kompetencijų vertinimo ataskaita), kopiją. Kompetencijų vertinimo ataskaitoje nurodytas balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8 balų;
6. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;
7. užsienio kalbos pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją (-as). Kalbos mokėjimo lygį patvirtinančiame dokumente turi būti patvirtinta, kad tokį lygį asmuo yra įgijęs, ar lygis patvirtinamas išlaikytu atitinkamo lygio egzaminu (-ais);
8. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi);
9. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendentai dokumentus pateikia tiesiogiai Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo skyriaus vyriausiajai specialistei Jurgitai Butavičienei (adresu Laisvės g. 8, 206 kab., Mažeikiai), registruotu laišku (adresu Laisvės g. 8, LT–89223, Mažeikiai) arba elektroniniu paštu [email protected]  iki 2025 m. kovo 7 dienos įskaitytinai.
Dokumentų originalai, pateikiami tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną ir sutikrinti su kopijomis, grąžinami. Pretendentams, nepateikusiems dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti konkurse.
Ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atrankos posėdžio pretendentai, kurie atitinka kvalifikacinius reikalavimus ir yra pateikę privalomus nurodytus dokumentus, informuojami, kad yra kviečiami į atrankos posėdį (kiekvienam pretendentui pranešamas individualus laikas atvykti į atranką, tiksli atrankos vieta ir numatoma trukmė), o pretendentai, neatitinkantys kvalifikacinių reikalavimų ar nustatyta tvarka nepateikę dokumentų, informuojami, kad į atrankos posėdį kviečiami nebus, kartu nurodomos priežastys.   
Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimą atlieka Nacionalinė švietimo agentūra Informacija apie vertinimą skelbiama Nacionalinės švietimo agentūros interneto svetainėje https://www.nsa.smm.lt. Skiriant vertinimo laiką, pirmenybė teikiama pretendentui, kuris jau yra pateikęs prašymą dalyvauti konkurse į švietimo įstaigos vadovo pareigas. Jeigu pretendentas jau yra pateikęs prašymą dalyvauti konkurse, kompetencijoms vertinti jis turi registruotis per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos.

Telefonas pasiteirauti – (0 443)  98 248

Skelbimo Nr. – 102395
Skelbimo data – 2025-02-04
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-02-18 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,02 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Mažeikių seniūnijos vyresniojo specialisto

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 61766
Skelbimo data – 2025-01-10
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-01-24 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Reivyčiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,06 bazinių dydžių
Pareigos – Reivyčių seniūno pavaduotojas

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 61802
Skelbimo data – 2025-01-15
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-01-29 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,15 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Švietimo skyriaus vyriausiojo specialisto

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. –  100941
Skelbimo data – 2025-01-21
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-02-04 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,10 bazinių dydžių
Pareigos – Socialinių reikalų skyriaus Atvejo vadybininkas (darbui su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis)

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 61766
Skelbimo data – 2025-01-10
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-01-24 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Reivyčiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,06 bazinių dydžių
Pareigos – Reivyčių seniūno pavaduotojas

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 61622
Skelbimo data – 2024-12-19
Dokumentų pateikimo terminas – 2025-01-08 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,16 bazinių dydžių
Pareigos – Viešosios tvarkos skyriaus vyriausiojo specialisto

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 61347
Skelbimo data – 2024-11-21
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-12-05 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,29 bazinių dydžių
Pareigos – Statybos skyriaus vyriausiojo specialisto

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 100894
Skelbimo data – 2024-11-20
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-12-04 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono Židikų kultūros centras
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Židikai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,34 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono Židikų kultūros centro direktorius
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. –  100941
Skelbimo data – 2024-11-22
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-12-06 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,10 bazinių dydžių
Pareigos – Socialinių reikalų skyriaus Atvejo vadybininkas (darbui su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis)

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. –  61268
Skelbimo data – 2024-11-13
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-11-27 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,29 bazinių dydžių
Pareigos – Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus vyriausiojo specialisto

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

2024-10-03

Mažeikių rajono savivaldybė skelbia konkursą UAB Telšių regiono atliekų tvarkymo centro (toliau – Bendrovė) direktoriaus pareigoms eiti (J. Tumo-Vaižganto g. 91, 90143, Plungė, į/k 171780190).
Bendrovės direktorius priimamas į darbą 5 metų kadencijai.

Bendrovės direktoriaus darbo pobūdis ir pagrindinės funkcijos:

• organizuoja ir koordinuoja Bendrovės veiklą, kad būtų atliekamos pavestos funkcijos, įgyvendinami tikslai ir uždaviniai;
• tvirtina Bendrovės veiklą reglamentuojančius dokumentus, Bendrovės struktūrą, pareigybių sąrašus, darbuotojų pareigybių aprašymus, veiklos programas bei planus, vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos instrukcijas, darbo apmokėjimo sistemą, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, viešųjų pirkimų, finansų kontrolės taisykles ir tvarkas, užtikrina jų vykdymą, planuoja ir paskirsto darbus;
• teisės aktų nustatyta tvarka priima ir atleidžia Bendrovės darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Bendrovės darbuotojų darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
• dalyvauja investicinių projektų rengime ir vykdyme, palaiko ryšius su įvairių fondų ir programų koordinatoriais, pasitelkęs specialistus dalyvauja ruošiant bei įgyvendinant programas;
• priima sprendimus dėl Bendrovės veiklos organizavimo, plėtojimo ir efektyvumo gerinimo;
• sudarinėja Bendrovės vardu sandorius;
• rengia ir teikia savivaldybėms, atsižvelgiant į savivaldybių pateiktą jungtinį lūkesčių raštą, Bendrovės veiklos strategiją ir įgyvendina ją;
• atstovauja Bendrovei valstybės valdžios, valdymo institucijose, teismuose, įvairiuose posėdžiuose, pasitarimuose, viešuose renginiuose, derybose;
• atlieka kitas funkcijas, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose, savo kompetencijos ribose.

Bendrovės direktoriaus darbo užmokestį sudaro:

• Pareiginė alga – pastovi darbo užmokesčio dalis, kuriai nustatomas koeficientas 3 (bazinis dydis, nustatytas LR pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme; kaip pavyzdys: 2024 m. bazinis dydis 1785,40 eurai, pareiginė alga  su koeficientu 3 – 5356,20 eurai);
• Kintamoji dalis, kuri  negali viršyti 30 proc. Bendrovės vadovui praėjusiais finansiniais metais išmokėtos pareiginės algos ir kurios dydis priklauso nuo metinių tikslų įgyvendinimo pasiekimų;
• Metinė premija, kurios dydis negali viršyti direktoriaus 4 pareiginės algos dydžių.

Specialūs reikalavimai pretendentams:

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą bent vienoje iš šių studijų krypčių: aplinkos inžinerijos, chemijos inžinerijos, bioinžinerijos, gamybos inžinerijos, biotechnologijos, aplinkotyros, chemijos, fizikos, biochemijos, biologijos, biofizikos, ekologijos, teisės, vadybos, verslo, viešojo administravimo, ekonomikos ar joms prilygintų krypčių;
• turėti ne trumpesnę kaip 3 metų vadovavimo įmonei, įstaigai arba jų padaliniui darbo patirtį, kurioje darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 25;
• išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos aplinkos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius uždarųjų akcinių bendrovių veiklą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus ir kitų Bendrovei nustatytų tikslų ir uždavinių vykdymą bei valstybinės ir regioninės atliekų tvarkymo sistemos organizavimą, plėtojimą ir administravimą;
• žinoti projektų valdymo, vadybos, ekonomikos, finansų, personalo valdymo, vadovavimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus;
• gebėti atstovauti Bendrovei ir akcininkams, valstybės institucijoms ir įstaigoms, savarankiškai priimti sprendimus, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti siūlymus, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
• išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir teisės aktų projektų rengimo reikalavimus.

Dokumentai pateikiami el. paštu – [email protected] iki 2024 m. spalio 23 d. imtinai.

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai:

• kandidato paraišką dalyvauti konkurse ir sąžiningumo deklaraciją (1 priedas[AT1]);
• gyvenimo aprašymą (CV);
• motyvacinį laišką;
• pretendento anketą (2 priedas[AT2]); 
• asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
• išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
• darbo patirtį pagrindžiančių dokumentų kopiją.

Atrinktųjų pretendentų 2 etape bus prašoma per 14 dienų pateikti Bendrovės veiklos 5 metų programą raštu (apimtis – ne daugiau 5 psl.), kurioje būtų išdėstyti siūlymai dėl Bendrovės veiklos (tikslų, prioritetų, strategijos, jų įgyvendinimo būdų ir kt.), taip pat vadovavimo nuostatos.

Pretendentų atrankos būdas: 

• Pokalbis žodžiu – pretendento prisistatymas bei atsakymai į konkurso atrankos komisijos narių užduotus klausimus;
• Raštu pateiktos Bendrovės 5 metų veiklos programos ir jos pristatymo vertinimas.

Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti: Jurgita Butavičienė, tel.: +370 443 98 248, +370 652 18 836, el. paštu [email protected]

Konkurso organizavimo tvarkos aprašas

Skelbimo Nr. –  60971
Skelbimo data – 2024-10-17
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-10-31 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,29 bazinių dydžių
Pareigos – Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus vyriausiojo specialisto

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. –  60883
Skelbimo data – 2024-10-11
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-10-25 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,35 bazinių dydžių
Pareigos – Vietinio ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas (energetiko)
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. –  99814
Skelbimo data – 2024-10-08
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-10-22 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,08 bazinių dydžių
Pareigos – Socialinių reikalų skyriaus vyriausiasis specialistas
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. –  99918
Skelbimo data – 2024-10-11
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-10-25 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,10 bazinių dydžių
Pareigos – Socialinių reikalų skyriaus Atvejo vadybininkas (darbui su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis)

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. –  60719
Skelbimo data – 2024-09-25
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-10-09 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Šerkšnėnai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,48 bazinių dydžių
Pareigos – Šerkšnėnų seniūnas 
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 99498
Skelbimo data – 2024-09-24
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-10-08 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,00 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Komunikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 60662
Skelbimo data – 2024-09-20
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-10-04 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,26 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Aplinkos apsaugos skyriaus vyriausiasis specialistas (ekologas).

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 60408
Skelbimo data – 2024-08-26
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-09-09 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,02 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Sedos seniūnijos seniūno pavaduotojo pareigas.

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 98383
Skelbimo data – 2024-08-07
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-08-22 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,00 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Komunikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 98029
Skelbimo data – 2024-07-22
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-08-05 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,11 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriaus vyresnysis buhalteris

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 60065
Skelbimo data – 2024-07-18
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-08-01 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos koeficientas– 1,15 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Švietimo skyriaus vyriausiojo specialisto

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 97294
Skelbimo data – 2024-06-21
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-07-08 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,11 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriaus vyresnysis buhalteris

Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

SKELBIMAS

Skelbimo Nr. – 97095
Skelbimo data – 2024-06-14
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-07-01 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,00 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Finansų ir ekonomikos skyriaus vyriausiasis specialistas
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Skelbimas

Skelbimo Nr. – 96734
Skelbimo data – 2024-05-31
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-06-14 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono Židikų kultūros centras
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Židikai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,34 bazinių dydžių
Pareigos – Mažeikių rajono Židikų kultūros centro direktorius
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Skelbimas

Skelbimo Nr. – 59091
Skelbimo data – 2024-04-25
Dokumentų pateikimo terminas – 2024-05-10 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga – Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Darbo vieta – Mažeikiai
Pareiginės algos pastovioji dalis – 1,38 bazinių dydžių
Pareigos – Reivyčių seniūnas 
Dokumentų pateikimo būdas – el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Skelbimas