<…>
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Padeda vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims (Savivaldybės merui) atliekant jam nustatytas funkcijas, užtikrina, kad Savivaldybėje laiku ir tinkamai būtų rengiami Savivaldybės strateginių planų, investicijų ir kitų programų projektai.
15. Formuluoja darbo sričiai priskirtų planavimo dokumentuose numatomų savivaldybės vystymosi krypčių, prioritetų, tikslų, tikslams pasiekti skirtų priemonių (veiksmų) ir (ar) kitas nuostatas, teikia pasiūlymus ir išvadas dėl jų įgyvendinimo, rengia ir įgyvendina teisės aktus.
16. Koordinuoja ES struktūrinių fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamų, struktūrinio padalinio kompetencijai priskirtų projektų valdymą (planavimą, rengimą, įgyvendinimą, stebėseną), prižiūri ir kontroliuoja jų įgyvendinimą, užtikrina ataskaitų po įgyvendinimo ir metinių ataskaitų rengimą, analizuoja duomenis, teikia informaciją, išvadas ir pasiūlymus vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims.
17. Koordinuoja Savivaldybės strateginio plėtros ir strateginio veiklos planų įgyvendinimo eigą, užtikriną jų įgyvendinimo kontrolę, dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Telšių regiono plėtros politiką, kuriant, atnaujinat ir įgyvendinat regioninius, nacionalinius plėtros planus, strategijas, programas.
18. Koordinuoja Savivaldybės bendradarbiavimą su esamais ir potencialiais investuotojais, bendruomenėmis, kitomis institucijomis ir organizacijomis, taip pat plėtoja ir koordinuoja tarptautinius bendradarbiavimo ryšius.
19. Inicijuoja ir koordinuoja projektinių pasiūlymų, investicinių projektų, projektų įgyvendinimo planų, techninių užduočių rengimą, analizuoja ir kaupia informaciją apie investicijų pritraukimo šaltinius.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
20.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
20.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.5. darbo patirtis – ES struktūrinės paramos bei projektų administravimo ir įgyvendinimo patirtis;
20.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai;
<…>